Работа с откликами: скрининг кандидатов тестами
Сто откликов на вакансию — и все выглядят похоже. OTKLIQ проверяет кандидатов тестами и выстраивает их друг за другом: с кем говорить первым, с кем потом. Ниже — что можно сделать сегодня и что мы ещё только делаем.
Кабинет работодателя: 30 дней в подарок
Вы подключаете свой кабинет работодателя на сайте, где размещаете вакансии: входите в него и вводите код подтверждения, который приходит вам на почту. За подключение на счёт падают 5 000 ₽ — это 30 дней работы.
Подарок даётся один раз на кабинет и повторно не выдаётся, в том числе если тот же кабинет раньше подключала другая учётная запись. Отключить кабинет можно в любой момент, в разделе «Подключения».
Как это работает сегодня: от вакансии до разговора
Пять шагов. На каждом видно, что уже сделано и что осталось.
Скажите, кого ищете
Вставьте текст вакансии или впишите должность своими словами: «бригадир на склад», «бухгалтер на первичку». Сервис соберёт набор под неё.
Получите готовый набор
Обычно три-четыре теста, пятнадцать-двадцать минут кандидата. У каждого написано, что он покажет про этого человека и на каком шаге его дать. Набор правится руками.
Отправьте ссылку
Одну на человека, постоянную. Можно отправить приглашение письмом. Кандидат проходит с телефона.
Получите отчёт
Кандидат закончил — разбор уже у вас. Без расшифровок и ожидания. Кандидату приходит свой отчёт, вам — свой.
Решите, кому звонить
Кандидаты выстраиваются друг за другом. Вы жмёте «беру» или «не беру», и это записывается с вашим именем и датой.
Что видно по каждому кандидату
Отклик говорит, где человек работал. Тест говорит, как он работает.
- Предварительный балл соответствия по модели и карта критериев: что измерено и что нужно уточнить.
- У каждого числа написано, откуда оно и с кем сравнили вашего человека.
- У каждого теста названо, чего он НЕ покажет, — до того, как вы его выбрали.
- Кандидаты сравниваются между собой на одном экране, по одним и тем же качествам.
- Проверяется манера отвечать: заполнение «одной кнопкой» и подгонку под желаемый образ сервис ловит и говорит прямо.
- На тестах с верным ответом уход на другую вкладку и копирование текста задания вычитаются из балла; вы видите, сколько раз и за что. Кандидату вычет не показывается.
- Камера не включается, экран не записывается, чужие вкладки не видны.
Автоматизация подбора персонала: что работает, а что в разработке
Пишем прямо, чтобы вы планировали работу по тому, что уже есть.
Уже работает: постоянная ссылка кандидата на все тесты, приглашение письмом, отчёт кандидату и отдельный работодателю, карта критериев и сравнение по вакансии, решение человека с именем и основанием, публичный API с ключами и вебхуками.
В работе — это планы, а не то, что вы получите сегодня: автоматический диалог с кандидатом (уточняющие вопросы, напоминания, движение по этапам); подключение вакансий и откликов через API; сценарии — кому какой тест выдать и в каком порядке. Пока отклики вы разбираете в кабинете работодателя сами, а сервис берёт на себя тесты, отчёт и порядок кандидатов.
Чего не будет: автоматических отказов без участия человека, балла без объяснения, из чего он собран, и оценок личности вместо описания поведения.
Данные кабинета
Данные авторизационной сессии кабинета работодателя хранятся в зашифрованном виде и используются только для работы сервиса по вашему поручению. При отключении кабинета они удаляются немедленно.
В отношении данных кандидатов оператором выступаете вы, работодатель, а мы обрабатываем их по вашему поручению. Кадровые решения принимаете вы. Подробности — в политике конфиденциальности; вопросы об обработке данных — на privacy@otkliq.ru.
Сколько это стоит, если кабинетов несколько
5 000 ₽ на 30 дней. Деньги кладутся на счёт и тратятся по 166 ₽ в сутки. Кандидатов не считаем: сколько людей откликнулось — столько и проверяйте.
Расход умножается на число кабинетов работодателя, где у вас открыты вакансии: один кабинет — 30 дней, два — 15, три — 10. Минимальный платёж 5 000 ₽, оплата через YooKassa, неизрасходованный остаток не сгорает.
Если сайт вакансий изменит правила
Кабинет работодателя живёт по правилам сайта, на котором вы размещаете вакансии. Мы не отвечаем за изменения его интерфейсов и правил и за ограничение вашего кабинета на его стороне.
При таких изменениях мы прилагаем разумные усилия, чтобы восстановить работу сервиса.
Частые вопросы
Что даёт подключение кабинета работодателя?
30 дней работы: на счёт падают 5 000 ₽. Подключение выполняется входом в кабинет с вводом кода подтверждения, который приходит вам на почту. Подарок один раз на кабинет и повторно не выдаётся, в том числе если тот же кабинет ранее подключала другая учётная запись.
Сервис сам разбирает отклики и переписывается с кандидатами?
Сегодня нет. Сейчас работают приглашение письмом и постоянная ссылка на тесты; отклики вы разбираете в кабинете работодателя, переписку ведёте вы. Автоматический диалог с кандидатом и подключение вакансий и откликов через API — в разработке, это следующий этап.
Сколько кандидатов можно проверить за подписку?
Сколько угодно. Платите за дни доступа, а не за людей. Расход умножается только на число кабинетов работодателя с открытыми вакансиями: два кабинета — 15 дней, три — 10.
Как отключить кабинет?
В разделе «Подключения» в личном кабинете, в любой момент. Данные авторизационной сессии при этом удаляются немедленно.
Подключите кабинет работодателя — 30 дней в подарок
За подключение кабинета работодателя на счёт падают 5 000 ₽ — это 30 дней работы. Подарок один раз на кабинет.