Тарифы и цены: сколько стоит тестирование кандидатов
Один тариф без разрядов и надбавок: 5 000 ₽ кладутся на счёт и расходуются по 166 ₽ в сутки. Это 30 дней работы. Сколько людей откликнулось — столько и проверяйте: кандидаты не считаются.
Что входит в 5 000 ₽
Деньги не привязаны к числу людей. Вы платите за сутки доступа, а внутри суток проверяете столько кандидатов, сколько нужно.
Оценка своих сотрудников входит в тот же тариф. Измеренные рабочие качества, темы для разговора о развитии и удержании, свод по климату — отдельной платы за это нет. Тесты не прогнозируют повышение или уход.
166 ₽ в день
Пять тысяч кладутся на счёт и тратятся по 166 ₽ в сутки. Тридцать дней работы. Считать нечего и запоминать нечего.
Кандидатов не считаем
Количество кандидатов не ограничено — ни в сутки, ни за весь период. Двое или две сотни — цена одна.
Сотрудники в том же тарифе
Опросы своих сотрудников не умножают расход. Пять человек или пятьсот — цена одна.
Видно, куда уходят деньги
На счету три числа: сколько денег, сколько уходит в день и на сколько дней хватит. Рядом — расход по дням, чтобы не гадать.
Как считается суточный расход
Суточный расход — это 166 ₽, умноженные на количество подключённых кабинетов HeadHunter, где в эти сутки была хотя бы одна открытая вакансия. Если кабинет один или кабинетов нет вовсе — расход 166 ₽ в сутки.
Списание идёт за каждые полные истекшие сутки, независимо от того, насколько плотно вы работали в сервисе.
- Один кабинет — 166 ₽ в сутки, оплаченных денег хватает на 30 дней.
- Два кабинета — 332 ₽ в сутки, то есть 15 дней.
- Три кабинета — 498 ₽ в сутки, то есть 10 дней.
- Кабинет без открытых вакансий в эти сутки расход не умножает.
Что не влияет на цену
Умножает расход только одно — кабинеты HeadHunter с открытыми вакансиями. Больше на цену не влияет ничего.
- Доплаты за кандидата нет: их количество не ограничено ни в сутки, ни за период.
- Доплаты за своего сотрудника нет: оценка персонала входит в тот же тариф.
- Плотность работы значения не имеет: списываются сутки доступа, а не действия в кабинете.
- Одной учётной записью пользуются сотрудники одной компании.
Откуда берутся 30 дней бесплатно
За подключение кабинета HeadHunter на счёт падают 5 000 ₽ — это 30 суток доступа при расходе 166 ₽ в сутки.
Подарок даётся однократно на каждый кабинет HeadHunter при его первом подключении. Повторно он не начисляется — в том числе если тот же кабинет раньше подключался другой учётной записью. Подаренные дни денежной оценки не имеют и возврату не подлежат.
OTKLIQ использует API hh.ru. OTKLIQ не является официальным продуктом HeadHunter.
Как оплатить
Оплата через YooKassa, вперёд и безналично. Минимальный платёж — 5 000 ₽: это 30 дней работы при одном кабинете. Оплата считается сделанной с момента, когда платёжный сервис подтвердил платёж.
Комиссии банков и платёжных систем, а также расходы на конвертацию валюты платятся сверх стоимости подписки. Автоматического продления нет: счёт пополняете вы сами, когда решите. Отдельный акт об оказании услуг составляется по письменному требованию.
Сервис предназначен для работы компаний и предпринимателей, договор с физическим лицом-потребителем он не предполагает.
Что с остатком и что будет, когда деньги кончатся
Неизрасходованный остаток не сгорает: он лежит на балансе и расходуется дальше по мере списания за сутки доступа. Баланс считается в целых рублях.
Когда баланс исчерпан, доступ к сервису приостанавливается. Ранее полученные результаты и данные при этом сохраняются, а доступ возобновляется с первого же пополнения.
Возврат и изменение тарифов
Отказаться от договора можно в любое время. Возвращается часть оплаты, приходящаяся на неиспользованные полные дни периода, за вычетом фактически понесённых расходов — невозвратных комиссий платёжных систем и стоимости вычислительных ресурсов, израсходованных на обработку ваших кандидатов.
Заявление на возврат отправляется на support@otkliq.ru с указанием реквизитов. Деньги возвращаются в течение десяти рабочих дней на тот же платёжный инструмент.
Куда писать по какому поводу и в какой срок приходит ответ →
Тарифы могут меняться. Новые тарифы применяются к периодам, оплаченным после их публикации, и не меняют стоимость уже оплаченного периода. Полные условия оплаты, возврата и расторжения — в публичной оферте.
Частые вопросы
Сколько стоит тестирование кандидатов?
5 000 ₽ за 30 дней работы: деньги кладутся на счёт и расходуются по 166 ₽ в сутки. Количество кандидатов не ограничено — вы платите за дни доступа, а не за людей. Расход умножается только на число кабинетов HeadHunter, где у вас открыты вакансии: два кабинета — 15 дней, три — 10. Неизрасходованный остаток не сгорает.
Есть ли бесплатный период?
Да. За подключение кабинета HeadHunter даём 30 дней: на счёт падают 5 000 ₽. Подарок даётся один раз на кабинет и повторно не начисляется, в том числе если тот же кабинет раньше подключался другой учётной записью.
Надо ли платить отдельно за оценку своих сотрудников?
Нет. Оценка персонала входит в тот же тариф. Расход умножают только кабинеты HeadHunter с открытыми вакансиями — опросы сотрудников не умножают ничего. Пять человек или пятьсот, цена одна.
Что будет, когда деньги на счету кончатся?
Доступ к сервису приостановится. Полученные результаты и данные при этом сохраняются, а доступ возобновляется с пополнения счёта. Автоматического продления нет: счёт пополняете вы сами.
Можно ли вернуть деньги?
Да, отказаться от договора можно в любое время. Возвращается часть оплаты за неиспользованные полные дни за вычетом фактически понесённых расходов — невозвратных комиссий платёжных систем и стоимости вычислительных ресурсов на обработку ваших кандидатов. Заявление отправляется на support@otkliq.ru, возврат идёт в течение десяти рабочих дней на тот же платёжный инструмент. Подаренные дни возврату не подлежат.
Подключите HeadHunter — 30 дней в подарок
За подключение кабинета HeadHunter на счёт падают 5 000 ₽ — это 30 дней работы. Подарок один раз на кабинет.